Personaltexte
200 Bewerbungen. Einer bekommt den Job, 199 bekommen eine Absage: Das sind 199 Kontakte zu Menschen, die morgen Ihre Mitarbeiter, Kunden oder Geschäftspartner sein können. In welcher Wortwelt begegnen Sie ihnen?
01 Was wir tun
- Personalbriefe, Handbücher, Dienstverträge analysieren & neu texten
- Sprache & Employer Branding Strategie verknüpfen
- Markenwerte in HR Texte bringen
- Workshops für HR Mitarbeiter
02 Was es bringt
- Stimmiges Markenerlebnis für Kunden & Mitarbeiter
- HR positioniert sich als interner Dienstleister
- „Anweisungsdeutsch“ verschwindet
- Mehr Effizienz durch weniger Rückfragen
- Positive Stimmung durch persönliche Ansprache
03 Was unsere Kunden dazu sagen
„Personalisten-Deutsch ist eine spezielle Sprache: Fachbegriffe, lange Sätze, unendlich viele Wörter, die auf -ung enden. Wir Personalentwickler der Erste Bank wollten das ändern und sind durch ein individuelles wortwelt®-Training gegangen. Sehr spannend für uns und enorm lehrreich.“
Dr. Andreas Redtenbacher, Personalentwickler, Erste Bank
Interessiert? Bitte Nachricht an textfrische@wortwelt.at
